• DrunkenPirate@feddit.de
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    11 months ago

    Du verstehst es nicht mit den Planstellen, oder? Du kannst eben nicht mehr Leute einstellen, weil du ja schon genug hast. Dummerweise arbeiten die halt nicht wie geplant.

    • huusmuus@feddit.de
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      11 months ago

      Jo klingt ganz danach, als wäre das Verfahren, nach der das Personal geplant wird, nicht mehr zeitgemäß.

      Warum man daraus den Schluss ziehen sollte, die Personalführung ebenfalls auf eine Weise durchzuführen, die nicht mehr zeitgemäß ist, erschließt sich mir nicht.

      • DrunkenPirate@feddit.de
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        11 months ago

        Das ist übliches Verfahren in allen Betrieben.

        In der freien Wirtschaft wird bei so einem Verhalten wie 8 Jahre Kettenelternzeit allerdings nicht befördert. Weshalb auch. Beamte werden nach Dienstjahren befördert. Das finde ich nicht mehr zeitgemäß. Beförderung sollte schon nach Skills und Einsatz gehen, nicht nach Sitzfleisch.

        • buchinho@feddit.de
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          11 months ago

          Befördert, sprich also in eine bessere Besoldungsgruppe eingruppiert? Hahaha, nein. Wenn überhaupt war das mal.