La disuguaglianza intergenerazionale del mondo accademico è sistematica

Stipendi, prezzi delle case, standard di qualità: il mondo accademico è organizzato in modo tale da avvantaggiare i docenti senior a scapito dei ricercatori all’inizio della carriera.
In Generation Gap del 2022 Kevin Munger racconta il predominio dei baby boomer nella leadership e nel controllo delle principali istituzioni sociali (e gli svantaggi per i più giovani)

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https://blogs.lse.ac.uk/impactofsocialsciences/2024/04/29/academia-can-no-longer-ignore-its-systemic-inter-generational-inequality/